友聯車材長い間ずっと誠実、革新、ハーモニーを守り続き、団結で力を組織、お客様の満足と商品のサービスを追いつけ、企業の地方発展を作り、弊社の力尽くして社会ケアーして環境を守ること。更に「社員の家族をケアーする、社会を貢献する、生態環境の守る」で大事にする。
CSR仕事組織
友聯車材は社会責任の代表、副社長は副代表として管理や物事を進んでいる、更に各部門の担当者から「企業社会責任専門担当グループ」(略称CSR)。会社の経営活動関して経済、環境、社会問題についての活動を行うこと。
CSR仕事運営
- 年一度CSR企画会議、当年度会社の責任プラン目標を設定と活動をプランすること(状況によって会議を行う)。
- 年二度CSR進みさ会議。各部門のCSR担当者が企業社会責任企画の進みを説明すること(状況によって会議を行う)。
- 前年度として会社の各経済、環境、社会活動によって、毎年のCSR報告書を編成すること。
企業社会責任のお守り
友聯車材は経営及び利益を得ると共に、企業会社の責任を実践している。経済を進み、社会と環境のバランスを永続して、国際の流れを乗り、国際経済の貢献も上がること。社員、会社の品質を上がり、会社論理など権利を守ること。
企業社会責任の実践原則
（一）会社の管理実践すること （二）永続の環境発展
（三）社会慈善活動の守ること （四）企業社会責任のインフォメーションを知らせること